
治理和领导
从正式的管理机构到校园内充满活力的领导团体, 《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司的社团在学校的管理中起着积极的作用.
管理机构
《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司遵循共享治理模型. 共同治理包括广泛磋商和尊重不同意见, 哪些是大学文化的反映. 许多团体参与了大学各个层面的治理,并将大学利益相关者的声音和观点带入了机构决策. 在共享治理下, 不同的个人和团体被赋予在其监督范围内作出决定的主要权力, 和协作, 协商与合作是大学决策的标志. 理事会, 一般院系委员会和行政领导团队在各自的角色和责任范围内共同努力,以最高水平管理大学.
理事会
校董会负责监督大学的管理和运作. 董事会负责监督大学总体战略方向和政策框架的发展, 确保大学的活动与其授权相一致, 监督财务和人力资源的高效和有效使用,以达到机构目标,并确保机构风险得到适当管理. 这些职责主要通过总统和高级官员的监督来履行, 谁负责大学的管理和日常运作. 这样,董事会就承担了管理大学的责任. 该委员会的权力主要来自《艾伯塔省高等教育法案》,并与总学院委员会和行政领导小组共同管理大学的最高水平. 董事会是一个名为“《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司州长”的公司。.
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教务委员会
学院总委员会(GFC)负责大学的学术事务,并对学生事务进行全面监督, 服从于理事会的权力. 在其职责范围内, 学院总委员会主要负责学术和研究计划等方面的工作, 学术质量(教育学), 学习及奖学金/研究), 编程, 课程设置和教学方法, 学术标准, 研究, 以及学术政策和奖励. 院系总委员会也提供意见, 就机构的优先事项提供意见和建议, 计划和政策. 总学院委员会的权力来自阿尔伯塔省高等教育法案和理事会. 院系总委员会代表学术界的声音, 为学术界提供远见和领导力,并为大学的治理带来专业知识和学术观点.
大学领导
校董会负责监督大学的管理和运作. 董事会负责监督大学总体战略方向和政策框架的发展, 确保大学的活动与其授权相一致, 监督财务和人力资源的高效和有效使用,以达到机构目标,并确保机构风险得到适当管理. 这些职责主要通过总统和高级官员的监督来履行, 谁负责大学的管理和日常运作. 这样,董事会就承担了管理大学的责任. 该委员会的权力主要来自《艾伯塔省高等教育法案》,并与总学院委员会和行政领导小组共同管理大学的最高水平. 董事会是一个名为“《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司州长”的公司。.
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校长及副校长
校长和副校长是大学的首席执行官, 提供机构领导和监督, 发展和推动《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司的使命, 策略与推进, 作为《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司的主要倡导者, 首席大使和首席代言人.
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行政领导团队(ELT)
《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司致力于学生的成功, 为卓越的学术成就, 研究与创意, 跨学科教学与研究, 并回归社区. 总统的行政领导小组确保这些原则支配《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司的优先事项,并影响《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司的战略资源分配.
总理
校长是一位热情的高等教育大使,代表大学出席各种典礼, 主持所有学位授予仪式, 椅子的 《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司参议院, 致力提升大学在社会上的地位, 代表公众对大学的兴趣, 并鼓励追求卓越和承认大学在社会中的重要作用.
学生和博士后学者领导
学生会
学生会(SU)是一个倡导者, 积极分子, 和《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司的本科生代表,并与学校和各级政府一起保护本科生的利益.
研究生会
《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司研究生协会(GSA)在大学管理机构中代表研究生的集体利益, 各级政府和卡尔加里周边社区.
博士后协会
博士后协会(PDAC)为博士后学者特别相关和感兴趣的问题提供集体声音,并作为与大学管理部门的联络人. 该组织还帮助促进和发展博士后学者的培训和职业咨询.
教职员工组织
《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司教师协会(TUCFA)
TUCFA是《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司学术人员协会. 根据阿尔伯塔省高等教育法案成立, TUCFA是《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司学术人员的独家谈判代理.
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艾伯塔省雇员工会(AUPE)
AUPE本地052代表数千名受雇于《新太阳城网》_最新章节下载-新太阳集团有限公司的非学术支持人员. 本地052是AUPE组织教育部门的一部分.
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管理及专业人员执行委员会
MaPS执行委员会成员是由学校管理层和专业人员的代表选举产生的. 该组织协同工作,代表MaPS员工, 在大学领导中培养合作文化,并为MaPS员工创造积极和富有成效的工作环境.
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